Transformando conhecimento em realização profissional.

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Analista de RH pela FGV. Superior em Processos Gerenciais EBAPE -FGV Especialista em Pedagogia Empresarial e escritora. http://www.administradores.com.br/artigos/anagrisolia Autora do texto do concurso Público da UESPI-04/2010 http://nucepe.uespi.br/downloads/Prova_Tecnico_UESPI.pdf

Levanta e sacode a poeira

Sim, a consultora que vos fala também leva seus tombos, perde o chão e se assusta com as pessoas. E aí?

Que excelente laboratório...



Certa vez tive a sorte de assistir o documentário da Dra. Jill Bolte Taylor, neurocientista.


Ela monitora os sintomas durante seu próprio AVC, pede ajuda e faz o diagnóstico.A velocidade do socorro foi vital em sua recuperação.


Ela escreveu um livro sobre isso.



A partir daí passei a fazer o exercício da terceira pessoa e mais tarde descobri que se trata de uma técnica da Neurolinguística.



Observar e entender a situação livre de emoção é fundamental nos momentos de crise... E, por questões matemáticas, a chance de que aconteça no horário do trabalho é grande.



Como agir?



A primeira coisa é não fazer nada... Nem que seja por alguns minutos.


Espere suas idéias se ajustarem à nova realidade descoberta.


Respire fundo. Isso faz seu cérebro entender que há calma para uma saída estratégica.

Se possível use mensagens de texto no celular, é mais discreto.

Caso precise falar com alguém que lhe irritou tente sair de seu ambiente de trabalho. Não envolva sua equipe em seus problemas.



Podere. A situação será alterada até a hora de sua saída do trabalho? Se não, vá ao banheiro, lave o rosto, beba uma água e recomponha-se.



A vida muda, as coisas se transformam e isso vai passar.



E, nem pense em se envergonhar... Todos nós passamos por isso!



Mas apenas reagem adequadamente no mundo corporativo...



Que oportunidade de mostrar o seu valor!